Forlagets beskrivelse
Denne boken gir en innføring i hvordan en nedbemanning kan gjennomføres korrekt og effektivt. De viktige menneskelige aspektene som må vurderes er også belyst, og boken tar for seg spørsmål som bør bli tatt opp tidlig i prosessen, som når de tillitsvalgte bør involveres og hva som er best i valget mellom sluttpakker og oppsigelser. Videre behandles alle momentene i en sluttpakke, som hvor stor den bør være og hvorvidt penger eller hjelp til ny jobb er det mest hensiktsmessige for de berørte arbeidstakerne. Har register.
Flere bøker av Nicolay Skarning
Liknende bøker
Anmelde boken
Skriv en anmeldelse, og del dine synspunkter med andre. Prøv å fokusere på bokens innhold. Les våre instruksjoner for mer informasjon.
Nedbemanning og sluttpakker
Bokanmeldelser » Nedbemanning og sluttpakker
|
|
 |
|
|
|
|
